Disziplinarvorgesetzter

Einordnung

Die Ordnung für Belobigungen, Beschwerde- und Disziplinarverfahren der Gemeinschaften regelt, unter anderem, den Umgang mit Beschwerden über Angehörige einer Rotkreuz-Gemeinschaft, ausgenommen der Bergwacht. Wenn eine Beschwerde zum Ergebnis geführt hat, dass eine Verfehlung vorliegt, dann wird ein Disziplinarverfahren eröffnet. Das kann auch ohne vorheriges Beschwerdeverfahren geschehen. Verantwortlich für die Durchführung des Disziplinarverfahrens ist der Disziplinarvorgesetzte, den die Leitung einer Gemeinschaft aus ihrer Mitte beruft.^[1]

Der Disziplinarvorgesetzte

informiert die betroffene Person schriftlich über den ihr gemachten Vorwurf^[1.1],
stellt Ermittlungen zur Sache an, wobei auch Zeugen angehört werden können^[1.2],
kann die Mitwirkung des Betroffenen im Deutschen Roten Kreuz während des Verfahrens untersagen^[1],
führt eine Anhörung mit der betroffenen Person durch, die protokolliert wird^[1.3],
stellt das Verfahren ein, wenn die vorgeworfene Verfehlung sich nicht bestätigt^[1.4], oder
verhängt eine Disziplinarmaßnahme aus dem Katalog der zur erlaubten Maßnahmen^[1.5].